Vänsterpartiet Halland söker ombudsman/ombudskvinna för perioden 20180115 – 20181015, en tio månaders projektanställning inför valet 2018.
Anställningen är en heltidstjänst och omfattar såväl administrativt som utåtriktat arbete i valrörelsen. Samarbete med förtroendevalda, distriktsstyrelse och lokala styrelser ingår i dina vardagssysslor, därför är god samarbetsförmåga, flexibilitet och självständighet önskvärt. En arbetsvecka omsluter 40 timmar, men under en valrörelse måste du räkna med oregelbundna arbetstider.
Det utåtriktade arbetet bedrivs över hela Halland, har du körkort och tillgång till bil är det en fördel.
För att behärska den administrativa delen av tjänsten behöver du ha god datavana och ha en naturlig kontakt med/vara van vid sociala medier. Vi förutsätter också att du har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.
Du som söker bör vara väl insatt i Vänsterpartiets politik och även dela partiets värderingar.
Lön enligt avtal.
Kräver vi för mycket? Inte alls, vi vet att du som motsvarar allt detta finns där ute!
Välkommen in med din ansökan senast 20171030 till:
Vänsterpartiet Halland
Måsalyckevägen 6 A
311 35 Falkenberg [email protected]
För upplysningar om tjänsten: Kontakta Lena Ludvigsson
0709/130607 lenaludvigsson @ gmail.com
Svar på ledarredaktionens svar på ”En annan arbetstid är möjlig” (11/9).
HN insändare 20 sept 2017
Jobb. Maria Haldesten påstår att Vänsterpartiet ”medvetet far med osanning” vad gäller hur sjukskrivningstalen påverkades under försöket med 6 timmars arbetsdag vid Svartedalens äldreboende i Göteborg. Att läsa forskningsrapporter och statistik är sällan enkelt och entydigt. Många debattörer använder lösryckta siffror för att stödja den egna argumentationen, och i en insändare får man oftast inte plats med hela bilden. Det finns en forskningsrapport från Svartedalen-försöket som heter ”23 månader med 6 timmar”, som är lätt att hitta via Google. Där står bland mycket annat (sid 12): Total sjukfrånvaro har förbättrats för heltidsanställda vid Svartedalen med 4,7% vilket är en effekt av reducerad arbetstid (referensboendet har försämrats sitt motsvarande resultat med 62,5 %, Göteborgs stads alla äldreboende har försämrats sina resultat med 16%).
Maria Haldesten ömmar också för de boende, som påstås få försämrad omsorg när de anställda ska arbeta färre timmar. Men i rapporten kan man också läsa att den totala arbetstiden är oförändrad genom nyanställningar, så alltså får de gamla inte mindre omsorg än tidigare. Det är ju nyanställningarna som kostar pengar, vilket Haldesten säger att vi inte har råd med!
Till sist, Haldesten säger att vi ”inte har råd att betala människor lön för tid de inte arbetar”.
Som vi har konstaterat tidigare, är det styrkeförhållandena mellan arbetsmarknadens parter som avgör hur mycket av det värdet som arbetaren har arbetat ihop, som hen får behålla själv, och hur mycket som arbetsgivaren behåller i företaget, den s k profiten. I offentlig sektor handlar det inte om profit utan om skattenivåer. Men nu kommer vi plötsligt in på marxistisk teori och det är en helt annan diskussion, som definitivt inte ryms i en insändare. Vi ses i valrörelsen!
Åke Andersson (V)
Mikael Hallberg (V)
Kristina Hallberg (V)
Vänsterpartiet Falkenberg
Svar från ledarredaktionen.
För det första: Tord Karlsson (S), personalansvarigt kommunalråd i Göteborg, har offentligt medgivit att försöket med sextimmars arbetsdag på Svartedalen endast gav marginell effekt.
”Vi uppnådde ingenting på Svartedalen. Att göra samma sak på andra ställen är inte innovativt, det blir mer ett sätt att lura folk, sade han i en intervju i GP 3 juli i år. Kan det uttryckas tydligare?
För det andra: Samtidigt som en personal får lön för två timmars fritid, måste annan personal ersätta den frånvarande. Arbetsgivaren får alltså betala dubbelt för dessa timmar. Det säger sig självt att det inte är hållbart.
• Till styrelsen. Vill du vara med och påverka vad Vänsterpartiet ska lägga sin krut på i kommunen är det bra att vara med i styrelsen. Det går att nominera ända fram till årsmötet den 27 januari 2018.
• Till vallistan för kommunen. För alla som är intresserade att driva parlamentarisk vänsterpolitik. Sista tid för nominering är den 22 december (kl 23.59).
Det går bra att nominera sig själv. Ska du nominera någon annan bör den vara tillfrågad.
Nomineringar sker till valberendningen:
Li Hermansson: 0346-23577, li.hermansson @spray.se
Tomas Jansson 0706-515786, tomasjansson51 @gmail.com
Inger Nilsson 0790-593422
Vänsterpartiet har i budgetförhandlingarna med regeringen drivit igenom ett jämlikhetspaket med reformer för 2,6 miljarder kronor, som kommer dem med sämst ekonomiska marginaler till del. Det gäller ensamstående föräldrar, fattiga pensionärer, funktionsnedsatta med habiliteringsersättning och de som är beroende av sjuk-och aktivitetsersättning och bostadstillägg.
Debatt. Maria Haldesten påstår i en ledare den 31/8 att kravet på 6 timmars arbetsdag handlar om människor som inte vill göra rätt för sig. Vi förstår att det kan se ut så från ett arbetsgivarperspektiv, eller från en borgerlig politikers perspektiv. Vi ser något helt annat.
Vi ser människor i den gemensamma sektorn som sliter för att göra ett bra jobb. Som känner att de inte räcker till, varken på jobbet eller hemma, som får stress-symtom, blir utslitna, utmattade, utbrända och slutar sina anställningar. Vi ser höga sjukskrivningstal och rekryteringssvårigheter. Vi ser att vi inte kan fortsätta så här.
Vi tycks vara överens med Haldesten om att 8-timmarsdagen inte är naturgiven, den är ett resultat av förhandlingar mellan arbetsmarknadens parter. Det handlar om styrkeförhållandena på arbetsmarknaden och i samhället, klasskampen om man så vill. När 8-timmarsdagen blev lagstadgad hade arbetarklassen stöd i en arbetarregering, till förtret för arbetsgivare och borgare. De borgerliga partierna har alltid motarbetat alla framsteg för arbetarklassen, såsom allmän och lika rösträtt, allmän semester och arbetstidsförkortning.
Ett av de vanligaste argumenten emot sådana framsteg är att ”samhället” inte har råd med dem. I en bilaga till vår motion visade vi att det är fullt möjligt att genomföra en arbetstidsförkortning, och att det handlar om prioriteringar. Vid en allmänt genomförd arbetstidsförkortning till 6 timmar med bibehållen lön, skulle nyanställningarna kosta (netto) ca 32 miljarder kronor. Det är vad bara två av de jobbskatteavdrag som infördes av den borgerliga regeringen kostar. Att höja lönerna för dem som idag redan jobbar deltid skulle kosta ytterligare 54 miljarder. Summa 86 miljarder, vilket är cirka 4 procent av de totala lönekostnaderna i landet. Om företagen själva skulle betala kostnaderna, skulle vinstandelen för dem sjunka från 38 till 35 procent (Källa: ETC ekonomi 2014-01-16).
Halland och Falkenberg är borgerligt styrda. De valda politikerna vill inte prioritera arbetstagarnas hälsa och välmående framför skatteavdrag och företagsvinster. Somliga av dem oroar sig till och med för följderna av att folk skulle få för mycket fritid(!). Men det är ett kortsiktigt tänkande, menar vi. Flera privata företag och flera arbetsplatser inom den offentliga sektorn har infört 6-timmarsdag på försök eller permanent och märker fördelar i form av piggare personal som presterar bättre, lägre sjukskrivningstal och att det blir mycket lättare att rekrytera.
Åke Andersson
ordförande Vänsterpartiet Falkenberg
Mikael Hallberg
ledamot i Kommunfullmäktige
Kristina Hallberg
ersättare i Kommunstyrelsen
Svar från ledarredaktionen.
Att medvetet fara med osanning gynnar inte argumentationen för 6-timmarsdag. Om Vänsterpartiet missat den detaljen, blev man väl påminda under debatten i Falkenbergs fullmäktige – sextimmarsförsöket i Göteborg påverkade inte nämnvärt sjukskrivningstalen!
Den som på riktigt vill prioritera arbetstagarnas hälsa bör i stället se över arbetsmiljö och bemanning. Fler händer i vården för dessutom det dubbelt goda med sig att det också är till fördel för brukarna, som kanske exempelvis då får en chans att hålla en hand eller före ett samtal en lite längre stund.
Vilken inverkan en arbetstidsförkortning skulle få för det senare, i en tid när resurserna redan är knappa, är inte svårt att räkna ut. Det säger sig självt att vi inte har råd att betala människor lön för tid de inte arbetar.
Bondfångeri om arbetstid
LEDARE Hallands Nyheter 31 augusti 2017
Hallands Nyheter 31 augusti -17
Att kräva sin rätt utan att vilja göra sin plikt är orimligt. Luras inte med dyra experiment.
Det är ingen naturlag att vi ska jobba åtta timmar, sade Mikael Hallberg (V) i ett av sina brandtal i för förkortad arbetsdag under tisdagens heta debatt i fullmäktige.
Naturligtvis har han rätt. Och tur är väl kanske det. För om arbetstiden skulle styras av naturen finns det exempelvis påtaglig risk för att det skulle bli väldigt tufft under årets ljusa tid och väldigt lite gjort om vintern.
Istället gör vi tvärtom. Vi tar ledigt på sommaren och jobbar mer när löven faller.
Vår arbetstid är alltså inte av naturen given utan regleras i stället främst genom avtal mellan arbetsmarknadens parter. Antalet veckotimmar för en heltid kan variera något, men en allmän grundregel är att ingen kan räkna med att få lön för den tid man inte jobbar.
Vänsterpartiets förslag om arbetstidsförkortning går ut på att rucka på den principen. Man skall kräva sin rätt till full lön utan att göra sin fulla plikt. Till sin hjälp för att sprida detta förföriska budskap har Hallberg och hans partikamrater i Halland haft vissa sektioner inom Kommunal.
Att kravet är osolidariskt besvärar inte dess förespråkare. Ändå säger det sig självt att om vissa yrkesgrupper skulle få jobba mindre med bibehållen lön måste någon annan ta notan – exempelvis 90-årige Arne som nekas fler hemtjänsttimmar.
Drygt 7,5 miljoner om året skulle det kosta att genomföra det försök på Tallgläntan som V motionerat om.
– Den summan motsvarar 20 tjänster. Hade jag haft 7,5 miljon hade jag hellre sett fler som jobbar, förklarade Jan Berge (MP).
Även Per Svensson (S) förklarade att han hellre ökar grundbemanningen än lägger pengar på arbetstidsförkortning.
Men pengar kommer igen, man får friskare personal och fler i arbete, heter det från Vänsterpartiet. Problemet är att erfarenheten från tidigare projekt talar för något annat.
– När jag ser till försöken ser jag att vi har åstadkommit väldigt lite, vi har inte uppnått någonting, sade Tord Karlsson (S), ansvarig för personalfrågor i Göteborg, i GP i våras.
Sjukfrånvaron på Svartedalen, där försöket gjordes, sjönk nämligen bara med cirka en halv procent.
Vi har över 300 namnunderskrifter för detta, påtalade Per Sjövall (V). Att det finns anställda som gärna nappar på erbjudande om att få mer fritid genom att jobba deltid till heltidslön, och att kortare arbetstid kan minska stress säger sig självt. Det är därför många föräldrar väljer att gå ned i arbetstid.
En generell arbetstidsförkortning är inte är möjlig att göra på de premisser V ställer upp, vilket en övertygande majoritet i fullmäktige i Falkenberg också gjorde helt klart. I en tid då omsorgsbehoven ökar samtidigt som personalbristen gör sig påmind, är det inte ens läge för tillfälliga dyra arbetstidsexperiment.
Ett förslag om förkortad arbetstid på Tallgläntan ledde till ett förlängt kommunfullmäktige.
Hallands Nyheter 29 aug, 2017
artikel HN 29 augusti 2017
En motion från de båda vänsterpartisterna i kommunfullmäktige ledde till många inlägg och stundtals hårda ord.
Bakgrunden till den livliga debatten var en motion från Mikael Hallberg (V) och Per Sjövall (V) som ville ha ett försök med arbetstidsförkortning med bibehållen lön på Tallgläntan under en treårsperiod till en kostnad på 7,5 miljoner.
Förslaget fick många ledamöter att kliva upp i talarstolen. Rie Boulund (M), socialnämndens ordförande, var först ut. Hon kallade förslaget för en gammal metod.
– Vi kan inte lösa framtidens problem med gårdagens lösningar. Det har gjorts försök med förkortad arbetstid bland annat på ett äldreboende i Göteborg. Försöket kostade tio miljoner kronor och ledde till 0.6 procents minskad sjukfrånvaro. En begränsad effekt, pengarna kan användas på effektivare sätt, förklarade Rie Boulund.
Mikael Hallberg refererade till försök med arbetstidsförkortning som gjorts på andra arbetsplatser som lett till minskad stress, mindre oro och bättre sömn hos dem som gått ner 25 procent i arbetstid.
– Jag tror att detta är den rätta vägen. Vi har hög arbetslöshet och då kan vi dela på de jobb som finns. Det leder till minskade kostnader för samhället. Dessutom skulle det vara ett bra argument för att kunna rekrytera ny personal, förklarade Mikael Hallberg.
Oppositionsrådet Per Svensson (S) tyckte att motionen var angelägen, men i stället för arbetstidsförkortning vill han ha en satsning på ökad grundbemanning i nuläget. På så sätt skulle den höga sjukfrånvaron bland undersköterskor, vårdbiträden och elevassistenter minska, trodde han.
Stig Agnåker (C) förklarade att det pågår ett arbete med att ta fram en handlingsplan för hur sjukfrånvaron ska kunna minska med en procent och att man inom socialförvaltningen och barn- och utbildningsförvaltningen gjort en satsning på fler chefer för att skapa en bättre arbetsmiljö. Dessutom innebär resursjobb och extratjänster fler händer i vården.
– Jag kan förstå att det är attraktivt med minskad arbetstid med full lön. Det kommer säkert framöver, men det är ett stort steg till en hög kostnad, sa Stig Agnåker.
Per Sjövall (V) förklarade att förkortad arbetstid ger mer tid till barn och familj. Dessutom skulle försöket leda till ökad arbetsglädje.
– Det gäller att se barnperspektivet och helheten, förklarade han.
Jan Berge (MP) kallade förslaget populistiskt och gav en redogörelse över hur arbetstidsförkortningen genomförts sedan år 1833. Han hade räknat ut att merkostnaden för försöket på Tallgläntan motsvarar 20 heltidstjänster.
Shlomo Gavie (C) frågade sig vad personalen skulle göra med mer fritid. Skulle de använda tiden till att konsumera mera?
Sara-Lena Bjälkö (SD) förklarade att hennes parti inte har något emot att personalen går ner i tid, men inte med bibehållen lön.
Motionen avslogs till slut eftersom en majoritet av ledamöterna tycker att satsningar på förbättrad arbetsmiljö inom äldreomsorgen är att förorda före arbetstidsförkortning. Även ett medborgarförslag som handlade om arbetstidsförkortning inom äldreomsorgen avslogs med samma motivering som vänsterpartisternas motion.
MOTION angående försök med arbetstidsförkortning med bibehållen lön inom äldreomsorgen i Falkenbergs kommun
På flera håll i landet har man, på försök eller permanent, infört arbetstidsförkortning med bibehållen lön. Oftast i form av 6 timmars arbetsdag. Välkända exempel är Toyotas bilfabrik i Mölndal, Svartedalens äldreboende i Göteborg och operationsavdelningen på Mölndals sjukhus. Resultatet är lägre sjukfrånvaro, bättre arbetsmiljö, bättre fysisk och psykisk hälsa hos personalen och högre kvalitet i prestationerna. Inte minst blir det lättare att rekrytera personal.
Inom Falkenbergs kommuns äldreomsorg har vi problem med hög sjukfrånvaro och svårigheter att rekrytera personal. Vänsterpartiet vill därför att Socialförvaltningen, i samarbete med berörda fackföreningar, ska utreda förutsättningarna för en försöksverksamhet med förkortad arbetstid.
Motståndare till 6 timmars arbetsdag brukar hävda att vi inte har råd. En arbetstidsförkortning innebär två kostnader i samhället. Dels i form av fler anställda, dels i form av högre lön för dem som idag jobbar deltid och alltså inte har heltidslön. Dock är det så att de allra flesta som skulle få nya jobb kostar redan, i form av arbetslöshetsersättning eller socialbidrag. En arbetslös människa kostar samhället ca 80% av vad en anställd kostar, och det är alltså bara mellanskillnaden som utgör kostnadsökningen. Om vi så går till dem som redan jobbar deltid och som i rättvisans namn nu skulle få en högre lön, så kostar ju det kommunen pengar. Dock kommer de att betala mer skatt, tillbaka till kommunen. Personer som går från en låg inkomst till ett lite högre inkomst tenderar att konsumera mer varor och tjänster vilket är bra för företag i kommunen som i sin tur betalar skatt, och kanske får anställa fler pga ökad efterfrågan. De anställda kommer dessutom troligen att trivas bättre på sina jobb, inte vara sjuka så ofta och inte behöva ersättas genom kostsamma nyrekryteringar.
Vänsterpartiet föreslår att:
Falkenbergs kommun inför en försöksverksamhet på 3 år med start i januari 2018, med 6 timmars arbetsdag, eller 30 timmars arbetsvecka om det passar bättre, med bibehållen lön, på Tallgläntans äldreboende. Försöket ska kontinuerligt utvärderas.
Falkenberg 23 oktober 2016
För Vänsterpartiet Falkenberg
Kristina Hallberg
Mikael Hallberg
Per Sjövall
Det är lättare att vara kommunpolitiker med en rödgrön regering!
Vänsterpartiet har gjort tydliga avtryck i statsbudgeten, vilket möjliggör välkomna välfärdssatsningar.
Bl a har Vänsterpartiet fått igenom ”10 miljarder till välfärden”, vilket ger Falkenberg 45 miljoner 2017, 45 miljoner 2018 och 41 miljoner 2019. Falkenbergs kommun får också ta del av riktade statsbidrag inom områden som Vänsterpartiet i Falkenberg länge har velat prioritera, såsom t ex Kvinnojouren, mindre barngrupper i förskolan samt mer personal på fritids och inom äldre- och handikappomsorgen.
Socialdemokraterna i Falkenberg har i sitt budgetförslag för 2017-19 tagit med satsningar som Vänsterpartiet har drivit länge, både i våra budgetförslag och på andra sätt. Dit hör Ungdomens hus och Öppen förskola i Ullared.
Vänsterpartiet ansluter sig till Socialdemokraternas budgetförslag, med följande kommentarer, ändringar och tillägg:
Kommunstyrelsen
Vi stödjer Socialdemokraternas förslag till resursjobb även på landsbygden. För oss är det också viktigt att alla ungdomar i Falkenbergs kommun får möjlighet till sommarjobb, inkl de ensamkommande flyktingbarnen. Vi stödjer också att PR-bidragen till idrottsklubbar ska finansieras av de kommunala bolagen, och är angelägna om att Böljans damlag nu får bidrag på samma villkor som FFF´s herrlag.
Socialdemokraterna och Vänsterpartiet anser båda att taxorna för kollektivtrafiken behöver sänkas av många olika skäl. Vi har dock valt lite olika angreppssätt. S förordar en generell sänkning av kostnaden för periodkort med 25%, vilket de har budgeterat till 1200 tkr från 2018. Vi anser att man i stället ska prioritera särskilt utsatta grupper: Vi vill börja med att avsätta 6700 tkr årligen, dvs 5500 tkr mer än i s-förslaget 2018 och 2019, för att ge kommunens pensionärer avgiftsfria resor. Eftersom vi vill starta hösten 2017, kostar det 3350 tkr det halvåret. Nästa steg blir att ge barn och ungdomar samma möjlighet.
Barn och utbildning
Äntligen kan en Öppen förskola i Ullared bli verklighet, efter en motion från Vänsterpartiet! Frågan är utredd, det finns ett förslag om att starta en sådan verksamhet, och Region Halland sägs vara positiva till att bidra, så att det kan bli en Familjecentral. Socialdemokraterna är villiga att budgetera en
förskollärartjänst á 580 tkr från 2018, och vi vill skjuta till ytterligare 420 tkr för att försäkra oss om att det täcker även lokalhyra mm. Vi är också angelägna om att komma igång redan 2017, och avsätter därför både personal- och lokalkostnad då.
Socialdemokraternas satsning på tvålärarsystem i de lägre årskurserna ligger i linje med en vänsterpartimotion för några år sedan om 15-grupper, och det stödjer vi naturligtvis. Det är oerhört viktigt att öka lärartätheten och minska klasstorlekarna i grundskolan. Vi vill också, liksom s, i stor utsträckning tillgodose förvaltningschefens önskemål om fler rektorer så att antalet medarbetare per rektor kan minska, och även tillgodose önskade satsningar på elevhälsa mm.
För oss är det självklart att vi ska söka tillgängliga statsbidrag för att minska barngruppernas storlek i förskolan! Detta skedde inte förra året, pga lokalbrist. För 2017 finns det 830 tkr att söka.
Vi har länge drivit att personaltätheten bör öka även på fritidshemmen. Nu tycks Falkenberg ha kommit ikapp genomsnittet i riket, men vi är inte nöjda! I första hand anser vi att kommunen måste söka de statsbidrag som nu finns för att förbättra detta.
Alla människors rätt till kulturupplevelser och möjlighet att utöva kultur är viktigt för Vänsterpartiet. Inför 2016 fanns det statsbidrag att söka för att halvera avgifterna till kulturskolan. Till vår förvåning har inte Falkenbergs kommun sökt detta. För 2018 finns ett statsbidrag på 100 tkr att söka för att sänka avgifterna. S vill satsa 350 tkr för en halverad avgift. Vi vill ha en helt avgiftsfri kulturskola, och tror att antalet sökande då blir ännu högre och lägger därför 800 tkr från 2018, dvs 450 tkr mer än S.
Enligt uppgift är det fortfarande köer till piano- och gitarrundervisning, varför vi står fast vid vårt förslag om 1250 tkr för ytterligare lärartjänster, fr o m 2017. Socialdemokraterna har inte med någon sådan satsning.
Socialnämnden
Tack vare statsbidrag kan nu personaltätheten i äldre- och handikappomsorgen ökas, och vi ställer oss bakom Socialdemokraternas ytterligare satsningar på detta.
Något som vi länge har efterfrågat är fortbildning till personal inom äldre- och handikappomsorgen, och vi har nu fått veta att en omsorgsutbildning ryms inom befintlig budget och ska dras igång inom kort. Vi avsätter inga ytterligare medel till detta i nuläget.
2016 höjdes habiliteringsersättningen i daglig verksamhet, efter att vi drivit frågan i många år. Ersättningen täcker numera deltagarnas måltider. Vi vill lägga ytterligare 230 tkr fr o m 2017, så att även resorna till och från arbetsplatsen täcks.
Även för Kvinnojouren finns statsbidrag att söka, och fortfarande anser vi att statsbidraget bör vara ett extra tillskott och inte något man använder för att sänka det kommunala bidraget.
Kultur och fritid
Vi har i många år drivit att Falkenbergs kommun ska ha ett Ungdomens hus, bl a genom att avsätta pengar i budget och lägga motioner. Kultur- och fritidsförvaltningen har nu gjort en ambitiös utredning för att bl a visa på hur ungdomsdemokratin kan öka i kommunen. Vi vill tillgodose de två första förslagen i den utredningen: Öppen fritidsverksamhet för 16-20-åringar, med 4575 tkr från 2017, och Ungdomens hus med 1600 tkr, också från 2017. Socialdemokraterna vill vänta till hösten
2019, och då lägga 2240 tkr (4480 tkr i helårseffekt). Vårt förslag är alltså 6275 tkr dyrare än sförslaget år 2017 och 2018, och 4035 tkr dyrare 2019.
Vi ansluter oss till s-förslaget om ökad bemanning på Stadsbiblioteket för att kunna ha generösare öppettider, med två tjänster.
Investeringsbudgeten
En hundrastgård är efterfrågad och kan tillgodoses för en billig penning! Vi ställer oss bakom sförslaget i frågan. Vi ser oss också att kommunen på sikt kommer att behöva bygga fler förskoleavdelningar än i tjänstemannaförslaget från Barn- och utbildningsförvaltningen.
Ekonomiska effekter av Vänsterpartiets förslag
Ekonomiska effekter av Vänsterpartiets förslag
S har räknat med en skattehöjning på 25 öre för att uppnå ett litet plusresultat 2019. Vi skulle behöva föreslå ytterligare 10 öre för att komma på plus. Dock anser vi att det är för tidigt att nu spekulera i hur förutsättningarna ser ut 2019, efter nästa riksdagsval
Särskilda uppdrag
Vi ansluter oss till Socialdemokraternas förslag och vill lägga till ytterligare ett uppdrag: Att ge Socialnämnden i uppdrag att ge Kvinnojouren förutsättningar att planera långsiktigt, genom att tilldela dem kommunbidrag för 3 år i taget i stället för 1 år. I uppdraget till Fabo vill vi förtydliga att andelen hyresrätter ska öka i hela kommunen.
maj 2017 kl. 11.00 Rörbecksplatsen i Falkenberg