Men bakom siffran döljer sig en ännu hårdare verklighet för oss som lever med funktionsnedsättningar, psykisk ohälsa eller neuropsykiatriska diagnoser.
Regeringens arbetslinje bygger på tanken att alla kan studera, omskola sig eller hitta nya jobb med lite stöd. Men det är en illusion. För oss som inte klarar av heltidsstudier eller pressade arbetsmiljöer krävs något helt annat: riktiga trygghetsanställningar med lönebidrag som räcker till – och ett försäkringssystem som skyddar, inte misstänkliggör.
Jag arbetar idag 75 procent som verksamhetsledare i en anpassad tjänst med lönebidrag. De sista 25 procenten söker jag sjukersättning för. Inte för att jag inte vill jobba mer – utan för att jag, på grund av kronisk smärta, stressreaktioner och ADHD, inte orkar mer.
“Begränsningarna är inte så omfattande att de sätter ner din arbetsförmåga…”
Ändå får jag detta svar från Försäkringskassan:
“Begränsningarna är inte så omfattande att de sätter ner din arbetsförmåga…”
Var någonstans i Sverige finns det ett mer anpassat jobb än det jag redan har?
Jag är inte ensam. Många i liknande situationer får sina verkliga begränsningar ifrågasatta. Det är ett system som säger att vi inte duger – samtidigt som vi bevisar varje dag att vi faktiskt bidrar, så långt vi bara kan.
Vi förtjänar bättre.
Vi kan skapa ett samhälle som inte pressar oss bort från arbetslivet – utan gör det möjligt för fler att vara med. Vi kan skapa förändring på riktigt.
Språket anpassas för att inkludera fler människor – utan att ta något ifrån någon annan.
ORDET ÄR FRITT | HN | 2025-02-27
Svar på ”Wokeideologin är äntligen på väg bort”
Carita Boulwén (SD) hävdar att könsneutralt språk suddar ut kön och förvrider verkligheten. Men vad som verkligen händer är att språket anpassas för att inkludera fler människor – utan att ta något ifrån någon annan.
Uttryck som ”födande förälder” används i medicinska och juridiska sammanhang för att inkludera alla som kan bli gravida, även transmän och icke-binära. Det betyder inte att ordet ”kvinna” försvinner. Kvinnor som identifierar sig som kvinnor är fortfarande kvinnor. Men för vissa är inte den benämningen rätt, och språket kan faktiskt rymma fler än en verklighet samtidigt.
Biologi är mer komplext än SD:s förenklade påståenden om att det bara finns två kön. Intersexpersoner existerar, och forskning visar att kön är en kombination av kromosomer, hormoner och sociala faktorer. Dessutom finns transpersoner, vars könsidentitet inte alltid stämmer överens med det kön de tilldelades vid födseln. Att erkänna detta är inte ideologi – det är att respektera verkliga människors liv.
SD må hävda att de står för jämställdhet, men deras argument går ut på att begränsa språket och osynliggöra dem som inte passar in i deras snäva könsmallar. Riktig jämställdhet handlar om att skapa ett samhälle där alla, oavsett kön eller identitet, får plats och respekteras.
Vi litar på och utgår från att de fristående skolorna i Falkenberg hör av sig om de skulle anse att behovet av TSI föreligger.
ORDET ÄR FRITT | HN | 2025-01.14
Svar på ”Är inte alla barn lika viktiga för Framtid Falkenberg?”
Alla barn är lika viktiga för Framtid Falkenberg. Att påstå något annat är mycket magstarkt och passar dåligt i vårt annars goda samtalsklimat i socialnämnden.
Centerpartiet har dessutom vid ett flertal tillfällen precis som vi andra fått information om hur det hela förhåller sig. Det är anmärkningsvärt att de väljer att inte lyssna.
TSI står för ”tidiga samordnade insatser” och är ett lätt tillgängligt, gratis, frivilligt stöd för barn i årskurs F-6 och deras vårdnadshavare och/eller andra viktiga vuxna runt barnet.
TSI-konceptet lanserades som ett projekt 2020 och finns nu på samtliga kommunala skolor. Det är fantastisk bra och något vi ska vara stolta över!
Friskolorna i Falkenberg är inte uteslutna ur TSI, men precis som även Centerpartiet känner till så har varje friskola självbestämmanderätt över sin verksamhet. Vi har som politiker inte rådighet över hur en friskola organiserar sitt arbete och elevhälsa och kan därför inte kräva att de vare sig samarbetar med vårt TSI-team eller låter TSI-teamet finnas på plats på skolan.
Vi litar på och utgår från att de fristående skolorna i Falkenberg hör av sig om de skulle anse att behovet av TSI föreligger.
Det är tråkigt om Centerpartiet inte delar den tilliten till varje huvudmans förmåga att utforma utbildningen och organisera sig så att hänsyn tas till varje barns och elevs olika behov.
Har Centerpartiets representanter i socialnämnden ens pratat med sina partikollegor i barn- och utbildningsnämnden om hur det fungerar?
TSI är en fantastisk förebyggande och främjande insats som vi alla ska vara stolta över. Oavsett om man sitter i opposition eller är med och styr kommunen.
Framtid Falkenbergs socialnämndsgrupp med Vänsterpartiet:
Andreas Engebrethsen (S) Kim Johansen (S) Sara Grimpe Wernersson (S) Annie Nilsson (S) Anita Andersson (KD) Lotta Strömblad (L) Ylva Rudling (MP) Monika Eriksson (KD) Lars Fagerström (L) Ella Tellqvist (S) Tomas Jansson (V)
Året har varit mycket lugnt fram till förra veckan, skriver representanten för Framtid Falkenberg och Vänsterpartiet.
ORDET ÄR FRITT | HN | 2024-12-19
Svar till Sandra Johansson (M).
Först och främst vill vi rikta ett stort tack till polisen för deras mycket goda arbete. På bara några dagar har de gripit en misstänkt för sprängningen och en annan för händelsen vid macken. De har dessutom satt upp nya övervakningskameror på prioriterade platser och haft en hög synlighet i staden under hela veckan. Kommunen har ett mycket bra samarbete med polisen och ett tydligt långsiktigt arbete som vi ska fortsätta att driva.
Det är mycket allvarligt när det sprängs i bostadsområden, men det är ingen anledning att få panik och kasta upp alla bollar i luften. Det är dessutom tveksamt om vi politiker har bättre svar än polisen och kommunens egna experter. Att leda en kommun kräver långsiktighet och en tydlig riktning. För att vara framgångsrik måste vi hålla fast vid det arbete som redan görs och inte kalla till krismöten så fort det inträffar bakslag som uppmärksammas i media.
Året har varit mycket lugnt fram till förra veckan. De omfattande förebyggande insatser som kommunen genomfört har haft positiv effekt, särskilt för barn och unga.
De senaste sex åren har trygghetsfrågorna varit högt prioriterade i Falkenbergs kommun. Kommunen har sedan länge ett mycket bra samarbete med polisen, där vår personal utbyter information och samarbetar i det dagliga arbetet. Kommunstyrelsens arbetsutskott, som består av tio politiker från olika partier, träffas varje vecka. En gång i månaden får vi en uppdatering av det aktuella trygghetsläget i kommunen.
I tisdags hade vi även ett större möte med det lokala brottsförebyggande rådet där alla partier och många externa representanter fick en lägesbild över kriminaliteten i kommunen. Vid det mötet fanns ingen förändrad lägesbild, och Moderaterna var då nöjda med det arbete som pågår.
Det går att räkna upp många förebyggande insatser som vi i kommunens politiska styre har beslutat om och genomfört de senaste åren. Några exempel är:
• Tidiga sociala insatser (TSI), där socialsekreterare arbetar i skolan för att stödja familjer som behöver extra hjälp för sina barn.
• Samverkan mellan socialtjänst, skola, polis och fritid (SSPF), där olika aktörer träffas för att dela information och samordna insatser för ungdomar som är på väg in i kriminalitet.
• Fler fältassistenter, som finns ute där unga rör sig.
• Ung Fbg, som erbjuder meningsfulla fritidsaktiviteter.
• Grannskapsarbete, där boende samarbetar för att öka tryggheten i sina bostadsområden.
• Rivning av otrygga garage i Sloalyckan.
• Knarkhundar i skolmiljöer.
Dessa insatser kräver stora resurser, men vi ser det som väl värda investeringar för att förhindra att barn och unga hamnar i kriminalitet senare i livet.
Arbetet för en tryggare kommun utan grov kriminalitet har pågått i många år och det måste fortsätta tills vi har lyckats. Det kommer att behövas ännu fler insatser från alla inblandade lokalt i Falkenberg, över kommungränserna och nationellt. Vi är beredda att göra ännu mer och att fortsätta hålla i arbetet – och det är polisen också.
Vi kommer även att behöva hjälp från alla falkenbergare. Du kan bidra genom att vara en närvarande förälder, hjälpa till med fritidsaktiviteter för ungdomar, avstå från att köpa narkotika, tipsa polisen om du ser något misstänkt och hjälpa till att skapa ett Falkenberg där vi bryr oss om varandra och står upp mot dem som vill oss illa.
Tillsammans kan vi skapa ett tryggare Falkenberg.
Petra Hygrell (L) Anita Gidén (V) Per Svensson (S) Miranda Bodiroza (S) Susan Pettersson (KD) Markus Jöngren (MP)
Arbetet för ett tryggare Falkenberg måste fortsätta hela tiden
Svar på ledarredaktionens svar på ”En annan arbetstid är möjlig” (11/9).
HN insändare 20 sept 2017
Jobb. Maria Haldesten påstår att Vänsterpartiet ”medvetet far med osanning” vad gäller hur sjukskrivningstalen påverkades under försöket med 6 timmars arbetsdag vid Svartedalens äldreboende i Göteborg. Att läsa forskningsrapporter och statistik är sällan enkelt och entydigt. Många debattörer använder lösryckta siffror för att stödja den egna argumentationen, och i en insändare får man oftast inte plats med hela bilden. Det finns en forskningsrapport från Svartedalen-försöket som heter ”23 månader med 6 timmar”, som är lätt att hitta via Google. Där står bland mycket annat (sid 12): Total sjukfrånvaro har förbättrats för heltidsanställda vid Svartedalen med 4,7% vilket är en effekt av reducerad arbetstid (referensboendet har försämrats sitt motsvarande resultat med 62,5 %, Göteborgs stads alla äldreboende har försämrats sina resultat med 16%).
Maria Haldesten ömmar också för de boende, som påstås få försämrad omsorg när de anställda ska arbeta färre timmar. Men i rapporten kan man också läsa att den totala arbetstiden är oförändrad genom nyanställningar, så alltså får de gamla inte mindre omsorg än tidigare. Det är ju nyanställningarna som kostar pengar, vilket Haldesten säger att vi inte har råd med!
Till sist, Haldesten säger att vi ”inte har råd att betala människor lön för tid de inte arbetar”.
Som vi har konstaterat tidigare, är det styrkeförhållandena mellan arbetsmarknadens parter som avgör hur mycket av det värdet som arbetaren har arbetat ihop, som hen får behålla själv, och hur mycket som arbetsgivaren behåller i företaget, den s k profiten. I offentlig sektor handlar det inte om profit utan om skattenivåer. Men nu kommer vi plötsligt in på marxistisk teori och det är en helt annan diskussion, som definitivt inte ryms i en insändare. Vi ses i valrörelsen!
Åke Andersson (V)
Mikael Hallberg (V)
Kristina Hallberg (V)
Vänsterpartiet Falkenberg
Svar från ledarredaktionen.
För det första: Tord Karlsson (S), personalansvarigt kommunalråd i Göteborg, har offentligt medgivit att försöket med sextimmars arbetsdag på Svartedalen endast gav marginell effekt.
”Vi uppnådde ingenting på Svartedalen. Att göra samma sak på andra ställen är inte innovativt, det blir mer ett sätt att lura folk, sade han i en intervju i GP 3 juli i år. Kan det uttryckas tydligare?
För det andra: Samtidigt som en personal får lön för två timmars fritid, måste annan personal ersätta den frånvarande. Arbetsgivaren får alltså betala dubbelt för dessa timmar. Det säger sig självt att det inte är hållbart.
Debatt. Maria Haldesten påstår i en ledare den 31/8 att kravet på 6 timmars arbetsdag handlar om människor som inte vill göra rätt för sig. Vi förstår att det kan se ut så från ett arbetsgivarperspektiv, eller från en borgerlig politikers perspektiv. Vi ser något helt annat.
Vi ser människor i den gemensamma sektorn som sliter för att göra ett bra jobb. Som känner att de inte räcker till, varken på jobbet eller hemma, som får stress-symtom, blir utslitna, utmattade, utbrända och slutar sina anställningar. Vi ser höga sjukskrivningstal och rekryteringssvårigheter. Vi ser att vi inte kan fortsätta så här.
Vi tycks vara överens med Haldesten om att 8-timmarsdagen inte är naturgiven, den är ett resultat av förhandlingar mellan arbetsmarknadens parter. Det handlar om styrkeförhållandena på arbetsmarknaden och i samhället, klasskampen om man så vill. När 8-timmarsdagen blev lagstadgad hade arbetarklassen stöd i en arbetarregering, till förtret för arbetsgivare och borgare. De borgerliga partierna har alltid motarbetat alla framsteg för arbetarklassen, såsom allmän och lika rösträtt, allmän semester och arbetstidsförkortning.
Ett av de vanligaste argumenten emot sådana framsteg är att ”samhället” inte har råd med dem. I en bilaga till vår motion visade vi att det är fullt möjligt att genomföra en arbetstidsförkortning, och att det handlar om prioriteringar. Vid en allmänt genomförd arbetstidsförkortning till 6 timmar med bibehållen lön, skulle nyanställningarna kosta (netto) ca 32 miljarder kronor. Det är vad bara två av de jobbskatteavdrag som infördes av den borgerliga regeringen kostar. Att höja lönerna för dem som idag redan jobbar deltid skulle kosta ytterligare 54 miljarder. Summa 86 miljarder, vilket är cirka 4 procent av de totala lönekostnaderna i landet. Om företagen själva skulle betala kostnaderna, skulle vinstandelen för dem sjunka från 38 till 35 procent (Källa: ETC ekonomi 2014-01-16).
Halland och Falkenberg är borgerligt styrda. De valda politikerna vill inte prioritera arbetstagarnas hälsa och välmående framför skatteavdrag och företagsvinster. Somliga av dem oroar sig till och med för följderna av att folk skulle få för mycket fritid(!). Men det är ett kortsiktigt tänkande, menar vi. Flera privata företag och flera arbetsplatser inom den offentliga sektorn har infört 6-timmarsdag på försök eller permanent och märker fördelar i form av piggare personal som presterar bättre, lägre sjukskrivningstal och att det blir mycket lättare att rekrytera.
Åke Andersson
ordförande Vänsterpartiet Falkenberg
Mikael Hallberg
ledamot i Kommunfullmäktige
Kristina Hallberg
ersättare i Kommunstyrelsen
Svar från ledarredaktionen.
Att medvetet fara med osanning gynnar inte argumentationen för 6-timmarsdag. Om Vänsterpartiet missat den detaljen, blev man väl påminda under debatten i Falkenbergs fullmäktige – sextimmarsförsöket i Göteborg påverkade inte nämnvärt sjukskrivningstalen!
Den som på riktigt vill prioritera arbetstagarnas hälsa bör i stället se över arbetsmiljö och bemanning. Fler händer i vården för dessutom det dubbelt goda med sig att det också är till fördel för brukarna, som kanske exempelvis då får en chans att hålla en hand eller före ett samtal en lite längre stund.
Vilken inverkan en arbetstidsförkortning skulle få för det senare, i en tid när resurserna redan är knappa, är inte svårt att räkna ut. Det säger sig självt att vi inte har råd att betala människor lön för tid de inte arbetar.
